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Stel­len­an­gebot

Für den Ausbau unseres Teams in Frank­furt am Main
suchen wir zum frühest­mög­li­chen Zeit­punkt eine(n)

LeiterIn Sales & Marke­ting (m/​w/​d)

Wir freuen uns auf Sie

Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten

Sie suchen einen Arbeits­platz mit Gestal­tungs­spiel­raum? Sie arbeiten gerne selbst­ständig, sind flexibel und lieben die Kommu­ni­ka­tion und den Service am Kunden? Als Aushän­ge­schild unseres Unter­neh­mens haben Sie ein smartes und sicheres Auftreten gegen­über unseren hoch­wer­tigen B2B-Kunden? Wenn Sie alle drei Fragen mit Ja beant­worten können, dann lassen Sie uns Ihren weiteren Weg gemeinsam gehen.

Für den Ausbau unseres Teams Real Estate suchen wir zum nächst­mög­li­chen Termin Sie als 

LeiterIn Sales & Marke­ting (m/​w/​d)

Freuen Sie sich auf eine anspruchs­volle Posi­tion mit viel­sei­tigen und inter­es­santen Aufgaben. Hierzu gehören:

Ihr Verant­wor­tungs­be­reich

selbst­stän­dige und eigen­ver­ant­wort­liche Akquise von Neukunden

Verant­wor­tung in leitender Funk­tion für die Betreuung von Bestandskunden 

Fort­ent­wick­lung bestehender Konzepte, insbes. im Bereich Haft­pflicht- und Sach-Versicherung

Kommu­ni­ka­tion und Verhand­lungen mit Versicherern

ziel­ge­rich­tete Erstel­lung von Statis­tiken und Präsen­ta­tionen für die Geschäftsführung

Zeigen Sie uns, was Sie können

Ihr Profil

Sie haben Drive, arbeiten flexibel und zeichnen sich durch ausge­prägte Kunden­ori­en­tie­rung und Kommu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit aus. 

Sie sind es gewohnt, Verant­wor­tung zu über­nehmen, und arbeiten eigen­ständig ebenso gut wie im Team.

Sie haben Studium oder kauf­män­ni­sche Ausbil­dung mit Schwer­punkt Versicherungen/​Finanzen erfolg­reich abgeschlossen.

Fundiertes Wissen im Bereich Sach­ver­si­che­rungen (v.a. gewerb­liche Immo­bi­li­en­ver­si­che­rungen) sowie Erfah­rung in der Betreuung von (inter­na­tio­nalen) Kunden ist von Vorteil.

Wir gehen davon aus, dass Ihnen Word, Power­Point und Excel geläu­fige Programme sind und Sie gerne mit Zahlen arbeiten.

Damit Sie zeigen können, was in Ihnen steckt

Was wir Ihnen bieten

Verant­wor­tung und den Spiel­raum, etwas zu bewegen

Ein profes­sio­nelles und hoch moti­viertes Team

Eine offene und fami­liäre Unter­neh­mens­kultur mit flachen Hier­ar­chien und direkten Kommu­ni­ka­ti­ons­wegen bis zur Geschäftsführung

Fach­liche und persön­liche Weiter­bil­dung und Entwick­lung wird aktiv gefördert

Unbe­fris­tete Fest­an­stel­lung mit attrak­tiver Vergü­tung (Fixge­halt + Bonusvereinbarung)

große Vorfreude auf Ihre Bewerbung

Sie fühlen sich angesprochen?

Bewerben Sie sich jetzt!

Sie sind selbst­stän­diges Arbeiten gewohnt, bringen Flexi­bi­lität mit und lieben die Kommu­ni­ka­tion und den Service am Kunden? Sie verfügen außerdem über ein hohes Inter­esse und Affi­nität zu der Gebäude­versicherung für Gewerbe? Dann freuen wir uns auf Ihre aussa­ge­kräf­tige Online-Bewerbung. 

Erfolg geht nur mit Leidenschaft

Arbeiten Sie mit den Besten Ihres Fachs

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

LeiterIn Sales & Marke­ting (m/​w/​d)

Häufig gestellte Fragen unserer Bewerber Wir beant­worten Ihre Fragen

Was macht GRAF BRÜHL Versicherungs­makler besonders?

Gerne geben wir Ihnen während des ersten Kennen­lern­ge­sprächs Einblicke in den Arbeits­alltag bei GRAF BRÜHL Versicherungs­makler und beant­worten all Ihre Fragen. 

Auf welchem Weg kann ich meine Bewer­bungs­un­ter­lagen einreichen?

Sie können sich online über unsere Online-Stel­len­börse, per E‑Mail und posta­lisch bei uns bewerben. 

Was kommt beim ersten Tele­fonat auf mich zu?

Im ersten Tele­fonat geht es darum, Sie besser kennen­zu­lernen und einen ersten persön­li­chen Eindruck zu bekommen. Gleich­zeitig können Sie Ihre ersten Fragen klären. Nehmen Sie sich für das Tele­fonat bitte etwa 30 Minuten Zeit. 

Wie kann ich mich auf das Vorstel­lungs­ge­spräch vorbereiten?

Wir empfehlen Ihnen, sich über GRAF BRÜHL Versicherungs­makler sowie über den gewünschten Tätig­keits­be­reich zu infor­mieren. Im ersten persön­li­chen Gespräch steht nicht nur Ihre fach­li­chen Quali­fi­ka­tionen im Vorder­grund sondern auch Ihre sozialen Kompe­tenzen. Da wir auf ein Assess­ment­ver­fahren verzichten, können nur bewerten, was wir auch tatsäch­lich von Ihnen sehen, seien Sie daher einfach Sie selbst. 
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Wir freuen uns auf Ihre Nachricht

Neben dem Kontakt­for­mular errei­chen Sie uns auch per  Telefon: +49 (69) 1700 700 und per E‑Mail: service@​grafbruehl.​com.